研究：延迟退休可推迟职工医保基金首次赤字6年，个人选择带来14.93%至103.58%的效应损耗

厦门大学公共事务学院高和荣、李松林在《公共行政评论》发表研究，将个人选择引入职工医保基金可持续分析框架。测算显示，2025—2050年考察期内延迟退休使职工医保基金结余年均增加4595亿元，首次收不抵支时间推迟6年，但个人选择会加大赤字规模，使年均亏损额较政策效应情形扩大27.33%。